Responsable de Puesta en Servicio (H/M/X)

REFERENCIA DE LA OFERTA: R.PEM

Requisitos

Estudios mínimos

FP Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad eléctrica, automática o similar).

Experiencia mínima

Al menos 5-7 años en puesta en marcha de instalaciones industriales, valorándose experiencia previa en coordinación o gestión de equipos.

Requisitos mínimos

  • Amplia experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas industriales.
  • Experiencia en cuadros eléctricos, centros de transformación, líneas de baja y media tensión.
  • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de personal en obra.
  • Participación y liderazgo en proyectos de ingeniería y montaje eléctrico industrial.
  • Capacidad para la planificación, supervisión y control de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra.
  • Carnet de conducir.

Conocimientos técnicos

  • Interpretación avanzada de esquemas eléctricos, planos unifilares y multifilares.
  • Supervisión de pruebas y verificación de cuadros eléctricos de potencia y control.
  • Sistemas de protección eléctrica y relés de protección.
  • Pruebas eléctricas: continuidad, aislamiento, resistencia de tierra y pruebas funcionales.
  • Equipos de media y baja tensión (transformadores, celdas, protecciones, embarrados, etc.).
  • Variadores de velocidad (ABB, Siemens, Schneider, etc.), arrancadores y motores eléctricos.
  • Sistemas de automatización industrial (PLC, redes de comunicación industriales: Profibus, Ethernet/IP, Modbus TCP/RTU, etc.).
  • Normativa eléctrica y de seguridad industrial (REBT y normativa aplicable).
  • Gestión técnico-económica de proyectos y control de costes.

Habilidades técnicas

  • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en sistemas eléctricos y de control.
  • Supervisión de pruebas, protocolos de puesta en marcha y validación final de instalaciones.
  • Coordinación técnica entre departamentos (ingeniería, montaje, cliente).
  • Planificación de recursos técnicos y humanos en múltiples proyectos.
  • Revisión y validación de documentación técnica e informes.
  • Optimización de procesos de puesta en marcha y mejora continua.
  • Gestión de riesgos técnicos y operativos en obra.

Habilidades personales

  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
  • Alta capacidad organizativa y de planificación.
  • Toma de decisiones y resolución de problemas bajo presión.
  • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
  • Visión global de proyecto y enfoque estratégico.
  • Proactividad e инициативa en la mejora de procesos.

Descripción

AUTEIMA es una empresa de ingeniería y montaje especializada en instalaciones industriales y automatización de procesos, con presencia a nivel nacional.

Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a Responsable del Departamento de Puesta en Servicio, que liderará el área, asegurando la correcta ejecución de los proyectos desde la fase final de montaje hasta la puesta en marcha y entrega al cliente.

Funciones principales del puesto

  • Liderar el departamento de puesta en marcha, coordinando el equipo técnico.
  • Planificar, organizar y supervisar las actividades de puesta en servicio en proyectos industriales.
  • Definir estándares, procedimientos y protocolos de puesta en marcha.
  • Gestionar la asignación de recursos humanos y técnicos en los diferentes proyectos.
  • Supervisar la ejecución de pruebas, validaciones y puesta en marcha de instalaciones.
  • Coordinar con los departamentos de ingeniería, montaje y cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de los proyectos.
  • Gestionar riesgos técnicos y proponer soluciones.
  • Validar informes técnicos, documentación final y protocolos de pruebas.
  • Participar en la mejora continua de procesos del departamento.
  • Mantener relación directa con clientes y proveedores estratégicos.
  • Apoyar en la elaboración y revisión de ofertas técnico-económicas.

Condiciones

  • Contrato: Indefinido
  • Salario competitivo
  • Coche de empresa
  • Tarjeta de gastos
  • Móvil de empresa